tumkongreler.com – Administrasi Biden sedang bersiap untuk memeriksa bagaimana perusahaan menggunakan kecerdasan buatan (AI) untuk memantau dan mengelola karyawan.
Menurut Bloomberg, Gedung Putih akan merilis posting blog hari ini yang mengundang pekerja Amerika untuk berbagi bagaimana AI digunakan di tempat kerja mereka.
“Meskipun teknologi ini dapat menguntungkan pekerja dan pemberi kerja dalam beberapa kasus, teknologi ini juga dapat menimbulkan risiko serius bagi pekerja,” tulis postingan tersebut, menurut Bloomberg.
“Penilaian kinerja yang berkelanjutan dapat mendorong karyawan untuk bergerak terlalu cepat dari pekerjaan, membahayakan keselamatan dan kesehatan mental mereka.”
Menurut Engadget, Gedung Putih menambahkan bahwa teknologi juga digunakan untuk mencegah pekerja mengontrol tempat kerja mereka dan untuk mempromosikan diskriminasi dan diskriminasi upah.
Regulator memerlukan masukan dari berbagai orang, termasuk peneliti, kelompok pendukung, dan bahkan karyawan. Secara khusus, pemerintahan Biden mengatakan ingin mengetahui peraturan dan tindakan penegakan apa yang harus diambil pemerintah federal untuk mengatasi dampak ekonomi, keamanan, fisik, psikologis, dan emosional dari teknologi pengawasan tempat kerja.
Permintaan informasi datang setelah beberapa negara bagian mengeluarkan undang-undang yang membatasi batas produktivitas yang tidak masuk akal.
Secara khusus, Undang-Undang Perlindungan Pekerja Gudang New York memberi pekerja hak untuk meminta informasi tentang kuota mereka kapan saja. Ini juga melarang perusahaan untuk memaksakan persyaratan produktivitas yang mengganggu istirahat makan dan kamar kecil yang dimandatkan oleh negara.
Biden mengatakan dia belum melihat apakah AI berbahaya. Dia juga dilaporkan bertemu dengan penasihat untuk membahas “risiko dan peluang” AI.